Din handlekurv

Kurven din er tom

Din handlekurv

Kurven din er tom

Vi advarer mot falske Facebook-poster som gir bort gavekort i vårt navn

Et kapittel avsluttes - et nytt begynner!

Dato:

Kategori: Livet i JYSK

Tags: Livet i JYSK, SMT, Utdanning, Ledere

Årets Store Manager Trainees avsluttet i uke 24 utdannelsen som Store Managers med eksamen etter noen harde og intense dager. Nå venter en tilværelse som ledere i JYSK.

Solen stod høyt på himmelen torsdag ettermiddag 11. juni på Himmerland Golf & Spa Resort, og det var som om den skinnte ekstra på én gruppe mennesker; nemlig de 10 Store Manager Trainees, som gjorde seg klare for å feire endt utdannelse - selv Lars Larsen tok seg tid til å tilbringe den første del av kvelden sammen med sine norske talenter og ønske de lykke til videre i karrieren.

Uken ble innledet av at traineene besøkte distributionscentret i Uldum mandag. Der fikk de lov til å se - og prøve - hvordan pakking av varer og paller foregår. Dette var uten tvil noe som ga de en verdifull innsikt i hvordan veien er for en vare fra DC til butikk.

Tirsdag skulle de presentere måltall, og Retail Managerene Arne Gåssand og Stian Stenseth, samt HR Manager Linda Høilund-Brurok, møtte for å vurdere det faglige nivået. Presentasjonene gikk fint, selv om  det i enkelte tilfeller skulle justeres litt på både budskap og kommunikasjonsteknikk

SMT-programmet

Onsdag ble brukt på å forberede individuelle Business Cases (en handlingsplan for egen butikk), på områder som de kunne gå hjem og arbeide med umiddelbart, med det formål å 'løfte' butikken, raskt og effektivt. Igjen var Retail Managerne og HR Manager tilstede, nå med rollen som "case-mentorer" for traineene.

Det ble jobbet intenst i mer enn 16 timer, og blandt alle SMT'ene ble det delt kunnskap og utfordret på idéer - de faglige kompetansene ble i stor grad utnyttet denne dag. Enkelte steder så man da også den velkjente frustrasjonen, som kommer når man både skal lære, forstå og levere resultater på samme tid.

Eksamensdagen torsdag forløb med individuelle presentasjoner, og vi fikk også selskap av Country Manager Martina Hangby, samt de enkelte District Managers til traineene.

SMT-programmet

Generelt var presentasjonene og Business Casene av meget høy faglig kvalitet, og det var en fornøyd og optimistisk ledergruppe som gjorde status etter noen lange, men utbytterike dager.

SMT-programmet

Kvelden ble avsluttet med en felles middag, hvor det - tross vemod hos enkelte - ble feiret at utdannelsen var over. Det ble holdt taler av både ledelsen og traineene, og naturligvis fikk de stolte talentene også utlevert det synlige bevis på fullført utdannelse; diplom for gjennomført SMT program 2014/15.

Gratulerer til alle, vi sees ute i "virkeligheten"! 

SMT-programmet

Rune Social Media Coordinator

Comments