Din handlekurv

Kurven din er tom

Din handlekurv

Kurven din er tom

De beste ledertalentene skal utvikles.

Dato:

Kategori: Livet i JYSK

Tags: Karriere, SMT, Jobb i JYSK, Utdanning

Gjennom SMT programmet skal deltagerne gjennom fem moduler der de intensivt arbeider mot å bli bedre ledere og butikksjefer. Mellom modulene jobber traineene med det de har lært, assistert av en butikksjef som er mentor for SMTen gjennom hele opplæringsprogrammet. Målet vårt er at 80 % av deltagerne på SMT programmet skal bli butikksjefer innen seks måneder etter at de har fullført programmet. 

”De beste ledertalentene skal utvikles. Vi blir presset ut av komfortsonen - Det er tøft, informativt, krevende og utfordrende, men det er verdt det hvis du vil være på toppen." – Jurgita, SMT hos JYSK.

 JYSKs karrieremuligheter SMT-program

SMT programmet er en unik mulighet for deg å utvikle deg selv og ditt talent innen retail. Det er også en arena der du danner et godt nettverk av dyktige kollegaer, et nettverk som det er vanskelig å finne på andre måter. Det stilles store krav til våre trainees, både faglig og personlig, og allerede første uken blir de satt på en del prøvelser med lange dager og store mengder informasjon. Gode resultater skapes gjennom en god leders egenskap til å utvikle sine medarbeidere, og i løpet av programmet trenes SMTene i de verktøyene de trenger for å utvikle seg selv, og deres ansatte.  

  

 

JYSKs SMT program er en gylden mulighet til å få kunnskapen man trenger for å videreutvikle seg selv [tweet dette]

Den første uken blir blant annet brukt på teambuildingøvelser, der deltagerne lærer at kommunikasjon, samarbeid, tillit og selvtillit er begreper man ikke skal ta for gitt i hverdagen.

JYSKs karrieremuligheter

I følge nåværende SMT, Henny, så er SMT programmet en kjempefin mulighet for deg hvis du er på jakt etter nye utfordringer og har lyst til å utvikle deg til å bli en god leder og en god butikksjef. Som en bonus får du også et supert nettverk av dyktige kolleger som er vanskelig å finne på andre måter. Fremfor alt er SMT programmet en arena for selvutvikling, der du utvikles som leder og person. 

”SMT programmet er for meg en unik mulighet til å utvikle meg som leder og kollega. Det å få måle seg opp mot de beste av de beste, og utveksle erfaringer er noe som er utrolig givende, men samtidig ekstremt utfordrende.” - Reni, SMT hos JYSK.

Høres dette ut som noe for deg? Vi søker etter nye SMT over hele landet - [søk nå]